Werkwaarden bepalen: zo kies je een baan die écht past

Vijf jonge mannen springen energiek in de lucht op een kantoorachtige gang, symbool voor werkplezier en groepsgevoel

Share Article

Voelt je nieuwe baan toch niet zo goed als je had gehoopt, ondanks dat alles op papier klopte? De kans is groot dat het te maken heeft met je persoonlijke waarden. In dit artikel ontdek je waarom bewust stilstaan bij wat jij belangrijk vindt in werk en samenwerking essentieel is voor werkgeluk, en hoe WiseBuddy je kan helpen om daar inzicht in te krijgen.

Het leek de perfecte match. De vacature was jou op het lijf geschreven en het sollicitatieproces ging zo soepel als een mes door een pakje boter. Maar eenmaal begonnen in je nieuwe baan, merk je al snel: dit is het toch niet helemaal. Hoe kan dat?

Grote kans dat het ‘m zit in je waarden. Of beter gezegd: dat die niet matchen met je werkomgeving.

Bij het kiezen van een baan kijken we vaak naar inhoud, salaris, locatie of doorgroeimogelijkheden. Allemaal belangrijk, maar als je niet stilstaat bij wat jij écht belangrijk vindt in hoe je werkt en met wie, dan is de kans groot dat het na een tijdje gaat wringen.

De waarden van een organisatie – de manier van samenwerken, communiceren, beslissingen nemen – zeggen veel over hoe jij je er straks zult voelen. En of je op je plek zit.

Je hoeft heus geen hele analyse te maken, maar even stilstaan bij wat jij nodig hebt, kan al veel opleveren.
Voorbeeldje: als eerlijkheid en transparantie voor jou belangrijk zijn, is een werkomgeving waarin veel langs elkaar heen gebeurt of waar politiek een grote rol speelt, waarschijnlijk geen goede fit. Dan helpt een goed salaris je maar tot op zekere hoogte.


Even stilstaan – wat past bij jou?

Een paar vragen om voor jezelf na te gaan:

  • Welke waarden zijn voor jou echt belangrijk in je werk?
  • Wanneer voelde je je ergens helemaal op je plek – en waarom?
  • Wat waardeer je in collega’s of leidinggevenden?
  • Wat frustreerde je in eerdere banen – en welke waarde zat daar (niet) achter?
  • Wil je vooral vrijheid, zekerheid, impact of verbinding in je werk?
  • En wat voelt voor jou zwaarder meewegen: structuur, creativiteit, stabiliteit of groei?

WiseBuddy helpt je verder

Bij WiseBuddy kun je je situatie of vraag voorleggen. Bijvoorbeeld:

“Ik twijfel of deze baan wel echt bij me past”
“Wat zijn mijn werkwaarden eigenlijk?”
“Waarom voel ik me hier niet op mijn plek?”

Op basis van jouw input koppelt WiseBuddy je aan de juiste inzichten, ervaringen van anderen, korte artikelen of verdiepende vragen. Geen standaard lijstje, maar advies dat past bij jouw situatie en waar jij staat.


Wil je ontdekken wat écht bij je past?
Stel je vraag aan WiseBuddyApp.

You might also like

Hello world!

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!

#Mindey

@mindey